O que os Líderes devem fazer? Dalai Lama

Dalai Lama conta-nos que a tradição budista descreve três estilos de liderança onde a compaixão impera:

1. O pioneiro que lidera à frente da equipa, assumindo riscos e dando o exemplo;
2. o barqueiro, que acompanha os que estão ao seu cuidado e molda as subidas e descidas durante o percurso;
3. E o pastor, que observa cada elemento do seu rebanho e zela pela sua segurança.

Três estilos, três abordagens. Mas, o que têm em comum? Uma preocupação abrangente e com o bem-estar daqueles que lideram. Talvez por isso, quando foi feita a pergunta a Dalai Lama sobre o que os líderes podem fazer, ele respondeu:

Investir na paz de espírito. Quando estamos dominados pela raiva ou pelo desejo do poder, limitamos a nossa capacidade de ter uma visão mais ampla e realista da situação. Quando a nossa mente tem uma linguagem que procura entender as emoções dos outros, fica mais calma, e somos capazes de usar a nossa sensibilidade e razão de forma prática. Com mais realismo e com determinação.

Somos naturalmente motivados pelos nossos próprios interesses para sobreviver. Mas, na liderança, impõe-se que exista um interesse mais sábio, mais generoso e cooperativo. Apoiado numa preocupação genuína com os outros, onde não há espaço para enganar, intimidar ou explorar. Ao contrário, impõe-se uma ação baseada em valores como a honestidade, a transparência e a verdade.

A nossa vida é mais feliz se formos cordiais. Mas, não se confunda os conceitos. Pois, os criadores de problemas são geralmente pessoas com boa educação. Ou seja, não é apenas de educação que precisamos. Existem no mundo muitas emoções negativas que estão relacionadas com a ignorância ou com a raiva enquanto a compaixão é uma emoção construtiva que se baseia na inteligência. O que precisamos é dar mais atenção à paz de espírito que está dentro de nós. A compaixão é fundamental pois ajuda-nos a ter leituras, decisões e ações mais inteligentes.