Coaching é um processo baseado numa relação desenhada à medida de cada um. Trata-se de uma filosofia de suporte à liderança que impulsiona o desejo de melhorar e que a mudança aconteça. Na nossa metodologia de Coaching, os participantes usufruem de fortes mecanismos de assessment e feedback sobre os processos de trabalho individuais ou coletivos (no caso do Team Coaching). As sessões que integram este tipo de projetos favorecem uma “sombra” e “espelho” para o executivo, ou equipas, confrontando-os com as suas decisões e visão dos problemas e situações.