Felicidade no Trabalho: Happiness Survey
O Happiness Survey foi desenvolvido pelo High Play Institute e permite obter uma análise dos diversos indicadores que permitem aferir o nível de ‘felicidade’ dos colaboradores com a Organização e com as características do seu trabalho (ex: Equilíbrio vida profissional e pessoal, Controlo sobre elementos importantes do trabalho, Stress, Relação com a Liderança).
É uma ferramenta de diagnóstico objetiva e capaz de mensurar as diferentes dimensões, possibilitando uma atuação imediata dos responsáveis das equipas e da organização, com resultados palpáveis curto prazo nos níveis.
