Week Tips #299 - O Impacto da Partilha Histórias entre Colegas

 
Wed, 24 November 2021 | #
"“I’m writing my story so that others might see fragments of themselves.”"
Lena Waithe

Um estudo recente publicado na revista - Academy of Management - revelou que quando as pessoas entram numa nova organização preferem ouvir as histórias dos colegas em vez das histórias dos líderes. Sendo isso verdade, a maioria dos programas de integração e inclusão, normalmente, deixa pouco espaço para os colegas partilharem as suas experiências. O que podemos fazer?

  1. Incentive as pessoas a partilharem histórias entre colegas, num clima de ‘dar e receber’;
  2. Crie na agenda momentos de fórum ou encontros nos quais as pessoas são convidadas a participar;
  3. Encoraje a partilha de histórias de forma autêntica. Onde se fala sobre os sentimentos e os erros cometidos, num clima de honestidade e confiança;
  4. Crie regras em que as histórias são ouvidas sem julgamentos, protegendo a segurança psicológica destes espaços.
  5. Num ambiente de trabalho atual o qual apela a mais empatia e atenção, lembre-se que as histórias reforçam a empatia: ficar no lugar do outro e imaginar como é ser essa pessoa. De facto, as perspetivas dos outros têm um efeito positivo em temas relacionados com a cultura, colaboração, inclusão e a gestão da diversidade. No final, teremos ganhos de motivação para cada um para lidar com situações similares no futuro.
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