Este programa está orientado para o treino de Líderes nas intermédias das organizações ou jovens líderes em ascensão na empresa. O mesmo tem em conta a metodologia experiencial que facilita a introdução de exercícios em sala, no exterior e momentos de role play que criam ambientes de desempenho concreto próximos da realidade de cada um.
A possibilidade de colocação de situações práticas faz com que este programa seja desenvolvido num clima de treino com feedback individual e orientado para as necessidades de cada participante, sendo capaz de estimular mudanças individuais fortes com resultados práticos na organização após a sua vivência.
Baseado nos pilares essenciais que a investigação nesta área de Liderança tem desenvolvido nos últimos 50 anos, este programa tem como base o princípio da Liderança Pessoal (auto desenvolvimento do Líder - EU), Liderança Interpessoal (sua eficácia na relação com o OUTRO) e a Liderança Organizacional (seu impacto nos processos de trabalho e resultados das EQUIPAS).