Week Tips #270 - Construa o otimismo à sua volta

 
Tue, 2 March 2021 | #rituais #teamwork #otimismo
"Stay Hungry, Stay Foolish."
Steve Jobs

Estes são tempos difíceis, mesmo para os otimistas. John Gardner, o lendário estudioso da liderança cujos insights influenciaram gerações de executivos, afirmou que a mudança positiva raramente inicia com uma fé cega ou ingénua, mas também não começa com desespero ou derrotismo. Inspiradas em pensadores reconhecidos ficam aqui quatro sugestões que o ajudarão a moldar um futuro mais positivo:

  1. Seja tolo e persistente – Os líderes equilibram o planeamento cuidadoso e a gestão dos detalhes, com momentos de tolice que podem ser difíceis de justificar, mas são importantes para o sistema de inovação.
  2. Convide as pessoas a fazerem parte da solução – toda a mudança nasce do que somos e sabemos. Mas, quando decidimos adicionar aquilo que conhecemos – as nossas redes sociais, a interação com os outros – percebemos que a partilha e a socialização criam otimismo.
  3. Defenda novas ideias enquanto se fortalecem as relações pessoais – não defenda ideias para o futuro em detrimento das ligações humanas e emocionais que suportam a confiança e o otimismo de hoje. Faça as duas!
  4. Combata as más notícias com boas notícias - O psicólogo Robert F. Baumeister sugere que "são necessárias quatro coisas boas para superar uma coisa má". Portanto, abra a campanha (nem que seja virtual) da celebração na sua empresa.
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