A moral da sua equipa não está boa?

A sua equipa tem estado num clima estranho, está bloqueada ou sente que não é produtiva? Provavelmente perdeu-se o propósito coletivo, e algumas tensões interpessoais podem estar a crescer. Como você pode intervir como líder? Compreenda que é normal ver a dinâmica da equipa a fluir, ou a diminuir, à medida que o tempo passa.