16h
10 de Março
Liderar Equipas de Saúde
Na luta contra a Covid-19
Sugestões
Quem?
Líderes de Organizações e Equipas, Profissionais de Saúde.
Porquê?
A pandemia COVID-19 é a crise de saúde pública com efeitos mais desastrosos que a população mundial conheceu nos últimos tempos. Os líderes das equipas de saúde enfrentam até hoje uma pressão enorme para coordenar com eficácia os esforços nas respostas a esta luta. Muitas vezes com recursos limitados, com equipas ansiosas e sobrecarregadas de trabalho. A resiliência, foi e tem sido um argumentos para superar os desafios de uma pandemia desconhecida por todos há menos de 1 ano. Este Webinar pretende reconhecer o que está na base da experiência de líderes que na linha da frente têm ainda hoje esta responsabilidade.
Temas
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| Partilha de experiências de liderança de equipas de saúde em situações limite. | Princípios de liderança que funcionaram e não foram eficazes. | Lições que podemos retirar para a liderança de equipas desta fase de pandemia. | O que o líder, enquanto pessoa, precisa de ter a consciência para liderar melhor. |
José Friães
Enfermeiro Diretor Adjunto
Chefe do Serviço de Urgência
do Hospital de Cascais
Enfermeiro desde 1995 sempre com enfoque
nos serviço principal de Urgências – Chefe
desde 2007.
Enfermeiro Coordenador do Departamento
de Urgências do Hospital de Cascais.
Enfermeiro Mentor à Coordenação do Bloco
Operatório e teve funções nas áreas de
Qualidade pelos Hospitais onde passou.
Foi recentemente Enfermeiro Mentor à
Enfermeiro Diretor Adjunto, no apoio à
Gestão Estratégica do Hospital de Cascais
(parceria publico-privada com o Grupo
Lusíadas Saúde).
Lema Principal na Liderança Prezo a lealdade e a performance.
Maior Preocupação na Liderança Estabilidade da equipa (equipas organizadas: maior produtividade e eficiência).
Enfermeiro desde 1995 sempre com enfoque nos serviço principal de Urgências – Chefe desde 2007.
Enfermeiro Coordenador do Departamento de Urgências do Hospital de Cascais.
Enfermeiro Mentor à Coordenação do Bloco Operatório e teve funções nas áreas de Qualidade pelos Hospitais onde passou.
Foi recentemente Enfermeiro Mentor à Enfermeiro Diretor Adjunto, no apoio à Gestão Estratégica do Hospital de Cascais (parceria publico-privada com o Grupo Lusíadas Saúde).
Lema Principal na Liderança Prezo a lealdade e a performance.
Maior Preocupação na Liderança Estabilidade da equipa (equipas organizadas: maior produtividade e eficiência).
