HIGHPLAY - Consultores

Serviços

A High Play Institute desenvolve um conjunto de serviços estruturados na área de recursos humanos que favorece: a concepção de Modelos de Competências; Modelos de Gestão do Desempenho em que cruzamos factores de análise subjectiva com outros e índole mais objectiva e relacionada com os objectivos do negócio; melhoria dos processos de trabalho das áreas relacionadas com o Desenvolvimento das Pessoas das Organizações; etc..

Em todas estas áreas temos uma filosofia de parceria com os nossos clientes, actuando de uma forma próxima onde sugerimos relações caracterizadas por uma mútua responsabilização face aos processos de mudança em curso.

Guru’s Agency
[People Influence People]

Representamos oradores de diferentes áreas. Identificamos o palestrante mais indicado para as necessidades e objectivos de cada um dos nossos clientes.

Consultoria de Pessoas
[People Management]

Implementamos projectos focados na realidade dos clientes através da aplicação de metodologias estruturadas de Diagnóstico e Desenvolvimento da Performance das Pessoas – HPD, High Performance Development, com o suporte de agentes de mudança internos.

Consultoria Formação
[Center for High Performance]

A Performance treina-se! As equipas no desporto, no ballet, na polícia e nas expedições em alta Montanha treinam! Neste “centro” as equipas das empresas, treinam, são observadas e estudadas em contexto de treino experiencial.

Sistema de Ideias
[Idea System]

Novo instrumento de gestão baseado numa aplicação informática, criado pela Seara.com, que permite a recolha e classificação de ideias, de todos os colaboradores, de modo organizado e produtivo. Todos são ouvidos e sentem vontade de colaborar na melhoria da performance e mudança da organização.

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