Mário Henriques, nasceu em 1970 em Moçambique, foi treinador de basquetebol durante 8 anos, consultor profissional e empresário no negócio da consultoria desde 1997.
Possuí formação académica na área do Controlo de Gestão (Porto e Coimbra) e várias especializações na área dos recursos humanos e comportamento organizacional (Change Management, Leadership, Managing People, Performance Analysis Systems, Leading High Performance Teams, Bono Certification on Lateral Thinking + Simplicity; Performance and Energy Management, em UK e US, integrando programas de instituições como – Columbia Business School, Arizona University Business School, Disney Institute, Center for Creative Leadership, etc.) desde 1998.
É consultor profissional na área da gestão das pessoas e da performance organizacional, com colaborações em Portugal, Espanha, Brasil, Moçambique e França. Facilita programas de treino com metodologias experienciais outdoor e indoor nas áreas da Liderança e Coaching, equipas de alto rendimento,motivação e mensuração de desempenhos nos últimos 12 anos com grupos nacionais e internacionais na Europa, África e no Brasil – Merck Sharp, Janssen Cilag, Lundbeck, Borealis, Cooprofar, Grupo José de Mello, Optimus, PT, Shell, BCI - Moçambique, Microsoft, Lactogal, Unicer, Faurecia, General Motors, Coca-Cola, Danone, Enabler, Sonae Distribuição, Oracle, Aerosoles, Salsa, Ana Aeroportos, Symington, Continental, El Corte Inglês, Fidelidade, Globe Motors, Imoppi, MTSS, Casa Pia, Qimonda, Millennium Bcp, Galp Energia, Boehringer, Vodafone, Sonaecom, PWC, PT Inovação, PT Contact, Roche, Banco Popular, Lipor, Flexipol, BizDirect, Axa Seguros, Soares da Costa, Grupo Casais, Mota Engil, Repsol, Philips – Brasil, TechData Portugal e Espanha, etc..
Tem, igualmente, desenvolvido projectos de consultoria e formação/treino em Angola, Moçambique, Holanda, Republica Checa, Roménia, Bulgária.
É professor convidado da Universidade de Coimbra desde 1998, colaborando também com programas de Mestrado, Pós Graduação e MBA de outras entidades em Portugal e Espanha.
Tem vários artigos escritos e publicados em jornais e revistas da especialidade. É autor dos livros: Capital Humano, 1998; co-autor do livro Treinador na Empresa, 1999 e Dirigir Equipas, 2005, Gestão de Activos Humanos, 2007; Urgência de Educar por Valores, 2010.
