Programa de Liderança Internacional (Angola, Moçambique e Portugal) orientado para pessoas que estão no Top Management das organizações (Board, Administração, Comissão Executiva, Direção de 1ª linha).
In life, change is inevitable. In business, change is vital.
O Leadership Forum é um programa de treino e desenvolvimento de liderança baseado em metodologias colaborativas e de coaching.
O modelo inspirador deste programa está suportado em participantes que fazem parte de empresas distintas com o objetivo de estabelecer contextos comuns de crescimento das suas competências de liderança.
Como em qualquer fórum, este programa integra os participantes em sessões onde partilham os seus desafios de liderança num enquadramento de abertura e honestidade, favorecendo o apoio dos outros participantes do Fórum contando, igualmente, com recurso a Executive Coaching.
Partilha de experiências muito diferentes e de elevado valor
Honestidade e debate sem barreiras nem fronteiras
Ideias claras quanto ao que fazer amanhã
Mário Henriques é Managing Partner do High Play Institute, nasceu em 1970 em Moçambique, foi treinador de basquetebol durante 8 anos, consultor profissional e empresário no negócio da consultoria desde 1997.
É consultor profissional na área da gestão das pessoas e da performance organizacional, com colaborações em Portugal, Roménia, Holanda, República Checa, Bulgária, Espanha, Brasil, Angola, Moçambique e França. Facilita programas de treino com metodologias experienciais outdoor e indoor nas áreas da Liderança e Coaching, equipas de alto rendimento, relação com o cliente e motivação nos últimos 20 anos com grupos nacionais e internacionais na Europa, África e no Brasil com grandes empresas e multinacionais em áreas de negócio como – industria química, Oil & Gás, industria petroquímica, farmacêutica, telecomunicações, retalho e distribuição, financeira e seguros, consultoria e auditoria, governo entre outras. É coach de executivos e de equipas de topo.
É professor convidado da Universidade de Coimbra desde 1998, colaborando também com programas de Mestrado, Pós Graduação e MBA de outras entidades em Portugal e Espanha. Tem dezenas de artigos escritos e publicados em jornais e revistas da especialidade. É autor do livro Capital Humano, 1998; e co-autor dos livros Treinador na Empresa, 1999 e Dirigir Equipas, 2005, Gestão de Ativos Humanos, 2007; Urgência de Educar por Valores, 2010.
Autor criativo de programas de Team Building que têm suportado o treino de muitas equipas (“Cartoon” e “Ídolos das empresas”)
É professor do ISPA- Instituto Universitário e ao longo da sua carreira desenvolveu atividade como formador nas áreas comportamentais com empresas de grande dimensão nacional e multinacionais: Unicer, Infineon, Qimonda, Repsol, Soares da Costa, Banco Popular, Amorim, Ambar, Aerosoles, Borealis, Grupo José de Mello, Soanecom, Repsol Quimícos, Techdata, Flexipol, Lipor, PT Inovação, PWC, Makro, Sonae Capital, TAP, PGA-Portugalia, Merck S.D., etc.
Doutorado em Psicologia (UNED-Madrid), Mestre em Psicologia do Desporto (Universidade do Minho) e Licenciado em Psicologia Social e das Organizações (ISPA). É coach de treinadores e atletas no SL Benfica, onde coordena o depº de Psicologia e de atletas de alto rendimento que atuam em campeonatos mundiais (surf, ténis, golf, motociclismo e triatlo). Em 2012 esteve presente como psicólogo nos Jogos Olímpicos de Londres, a acompanhar a seleção portuguesa de triatlo.
É autor de diversas publicações e/ou comunicações nas áreas do coaching, dinâmica de equipas e psicologia do desporto e da performance.
Para mais informações sobre este programa contacte-nos para:
Daniela Vieira - Project Manager
danielavieira@highplay.pt
00 351 225 094 646
www.highplay.pt
Mónica Monteiro Diretora Administrativa e Financeira, LIPOR