Week Tips#137 - Trabalho é trabalho. Mas conhaque também pode ser!

quinta, 21 setembro 2017 11:00

"Modela a tua cultura: passa tempo com as pessoas, trata-as com respeito. Permite que se divirtam seja como pessoas ou profissionais." - Gary Keller, CEO Southwest Airlines

 

As boas relações entre as pessoas no trabalho pode constituir uma vantagem competitiva. As pessoas desfrutam tanto mais dos seus empregos quando mais têm relações positivas com os seus colegas. Isso não se limita a diversão. É, acima de tudo, a criação de um forte sentimento de alinhamento com um propósito e valores comuns.

Por esse motivo deve cuidar de uma cultura onde as relações positivas das pessoas importam. Quanto mais o fizer mais capacidade terá em recrutar e reter os melhores talentos. Mais forte será a sua produtividade, criatividade, empenho e compromisso de todos. Desenhe um tipo de cultura onde se inclui o tempo para as pessoas estarem umas com as outras fora da sua tradicional função. Onde cuidar e tratar as pessoas com respeito é crítico. Crie oportunidades para aumentar o sentimento de pertença e de orgulho de fazer parte. Tanto pelos produtos ou serviços que a sua empresa oferece, como pelo ambiente positivo sentido por todos.

 

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"People will forget what you said. They will forget what you did. But they will never forget how you made them feel."

Maya Angelou

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‘Face reality as it is, not as it was or as you wish it to be.’

Jack Welch

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