Week Tips #225 - Ajudar nem sempre é bom

terça, 14 janeiro 2020 17:07

‘Face reality as it is, not as it was or as you wish it to be.’

Jack Welch





 

As pessoas tendem a abordar os líderes porque acreditam que é responsabilidade deles ajudar com questões emocionais no trabalho. O mais surpreendente, é que as pesquisas descobriram que o humor negativo dos líderes aumenta. Esses problemas pessoais acabam por transferir um peso emocional quando as pessoas partilham determinadas dificuldades. Isto é, eles sofrem por contágio.

Esta dificuldade é maior em dias de pressão. O que fazer?

· Reconheça que ajudar os outros com problemas pessoais pode aumentar o seu mau humor. Isso não significa que não deve ajudar. Mas tem de ter essa consciência.

· Se é um líder inexperiente precisa ter um cuidado especial, porque este fardo emocional pode ser ainda maior ao ponto de lhe retirar foco profissional e pessoal.

· Pergunte até que ponto a sua ajuda é uma mais valia. Por vezes ajudar é encaminhar para o apoio certo. Esse sentimento até pode contribuir para aumentar a sua energia positiva. Esta é também uma solução que pode ser melhor no longo prazo.

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‘We are not a team because we work together. We are a team because we respect, trust, and care for each other.’

Vala Afshar

"Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others." - Jack Welch

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