Week Tips#182 - Novos líderes só com mente aberta!

quinta, 22 novembro 2018 11:35

"I think because I have great difficulty saying the word - 'no', almost every day's a different adventure." - Richard Branson

Historicamente tendemos a escolher líderes políticos e empresariais que são heróis, dos quais sabemos o que esperar, disciplinados ou inflexíveis. No entanto, a investigação que precisamos de líderes com características opostas - com criatividade e flexibilidade. Precisamos de pessoas que possam ser inteligentes, com a força e vontade suficientes para persuadir os outros a fazer grandes coisas, mas flexíveis o suficiente para pensar fora da caixa, com humildade para admitirem quando estão erradas e com capacidade de adaptação a uma dinâmica que muda de um dia para o outro.

Todos nós sofremos do mesmo mal. Temos muitas dificuldades em mudar os métodos a que nos habituámos e a nossa mentalidade. Mas isso é determinante numa época em que as ameaças de rutura estão a tornar-se realidade. Na linguagem da cultura popular podemos dizer que precisamos de líderes com “mente aberta”. Ou como dizem os filósofos, é necessário ter humildade intelectual. Uma virtude que existe no meio dois excessos: aquele que suporta a vontade de mudar, e o que nos dá sabedoria para sabermos quando não devemos mudar. Mas em concreto como é que se faz isso? 4 pequenas dicas podem ajudá-lo:

  1. Respeito por outros pontos de vista
  2. Não ter excesso de confiança
  3. Separar o ego do seu lado racional
  4. Disposição para abdicar ou no mínimo rever o seu próprio ponto de vista
 

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"Tend to the people, and they will tend to the business." - John Maxwell

"Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others." - Jack Welch

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