Week Tips#12 - Lidere como um Treinador!

segunda, 14 setembro 2015 12:20

"A melhor forma de gerires a mudança é aceitá-la." - Sir Alex Fergunson, Ex Manager do Manchester United

 

Começar pelos alicerces:

Muitas equipas colocam a pressão no líder – obtém vitórias se queres sobreviver! É por isso que os treinadores/líderes se apoiam tanto nos elementos mais experientes. Sabem que ao perderem 3 jogos seguidos estão na rua. Não há paciência para construir uma equipa para daqui a 3 ou 4 anos. Isso acaba por marcar um conceito de curto prazo que permite ganhar o jogo ou o campeonato, mas não uma equipa ou um clube para o futuro.

Estabelecer padrões elevados:

Os padrões que guiam o desempenho da equipa têm de estar em todo o lado e em tudo o que o líder diz. Por exemplo, em Manchester não admitimos más sessões de treino porque sabemos que isso vai ter implicações no jogo. Deixar claro o que é inaceitável faz parte do trabalho do líder.

O poder da observação:

A observação é critica. A capacidade para ver coisas é a chave – ou mais especificamente, a capacidade para ver coisas para além daquilo que cada um de nós esperava ver. Isso implica contrariar o nosso ego e admitir que temos de ver as coisas, também, com os olhos dos outros.

 

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