| Mário Henriques Fundador da High Play
Janeiro de 2011
O High Play Institute foi fundado em 2006 com o objetivo de apoiar a melhoria da performance das pessoas, equipes e das organizações através de serviços especializados na área da gestão da mudança, do treino experiencial, comunicação e de parceiros nacionais ou internacionais que ajudam a criar elevados níveis de confiança e ambição nas pessoas que fazem parte da sua organização.
Reconhecemos que a consultoria só acrescenta valor quando, em determinadas circunstâncias, existe um forte compromisso com os resultados e o apoio na implementação de soluções inovadoras que procuram ajudar a transformação e adaptação das organizações que têm pensamento estratégico.
Mais do que dizer o que fazer e, teoricamente, apontar caminhos à distância, gostamos de fazer e meter a 'mão na massa'. Emitir estudos e pareceres para depois os outros os gerirem não fazem parte dos nossos princípios de atuação. Para nós, High Play significa isso mesmo: Jogar com os outros, ajudando-os a ganhar! - in Notícias Expresso.
Temos Valores claros e uma Estratégia ambiciosa, acreditamos que estes dois fatores aliados à nossa forte atuação na área de Responsabilidade Social permite a esta equipe viver as coisas que faz com paixão e diversão.
Em resultado destas exigências, o High Play Institute tem uma forte aposta na área de Inovação (a Imaginação faz parte de uma das nosssas competências centrais), responsável por desenvolver constantemente novas metodologias que facilitam processos de melhoria contínua nas empresas através das Pessoas e dos Processos de Trabalho que elas criam entre si, o mercado e os desafios.
Para nós o conhecimento e a experiência são essenciais, mas, a capacidade para os podermos aperfeiçoar e, até, colocar em causa, é imprescindível. Acreditamos que é possível. Vou ainda mais longe... dá-nos prazer fazer o impossível :)
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