O Leadership Forum é um programa de treino e desenvolvimento de liderança baseado em metodologias colaborativas e de coaching.

O modelo inspirador deste programa está suportado em participantes que fazem parte de empresas distintas com o objectivo de estabelecer contextos comuns de crescimento das suas competências de liderança.

Como em qualquer fórum, este programa integra os participantes em sessões onde partilham os seus desafios de liderança num enquadramento de abertura e honestidade, favorecendo o apoio dos outros participantes do Fórum contando, igualmente, com recurso a Executive Coaching.

Testemunhos

“Muito incisivo, direto, espontâneo… Com grande enfoque nas questões problemáticas e de como agir perante as mesmas com o apoio e testemunhos de participantes em situações semelhantes, mas em estágios e experiencias diferentes o que “apimentou” o mesmo. Os conselhos, com seriedade e honestidade são de facto a maior dádiva que podemos receber.”

António Lagarto,FAMO, 2012

”Achei o programa perfeito e inovador, já que para gestores de topo, o desligar das atividades do dia a dia é sempre um problema que este modelo permite ultrapassar

Emídio Sousa, C.M. Santa Maria da Feira, 2012

"Recomendo vivamente esta actividade de enriquecimento profissional e pessoal. Superou as minhas expectativas"

Ana Bandeira, Arcil, 2012

"Excelente formação. Conceito altamente inovador. Experiência única!"

Fernando Belém, Responsável Contabilidade Lipor, 2012

“ (…) foi uma experiência extraordinária e claramente acima das expectativas, mérito claro da organização (pessoas) e do ambiente (envolvimento) escolhido para o fórum. Foi um privilégio poder ter conhecido melhor o High Play Institute, mas muito melhor que isso foi poder conhecer as pessoas por trás da empresa, essas sim fizeram a diferença. Muitos Parabéns”

Miguel Gomes, Comissão Executiva Banco Popular, 2011

“O Fórum Leadership revelou-se uma iniciativa de valor acrescentado, pela abertura com que se partilharam paradigmas individuais e de gestão,de uma forma realista e bem contextualizada, percepcionando de uma forma eficaz outros pontos de vista, os quais, por si só, levam a uma maior clareza de raciocínio.”

Isabel Moura, Administradora Famo, 2011

"Foi uma experiência que contribuiu muito para relativizar os desafios a que estou sujeito diariamente. A partilha de experiências, assim como a genuína vontade dos elementos do fórum em contribuir, tornaram esta sessão num acontecimento único e que se deve repetir."

António Vilarinho, Director Comercial Grundfos, 2011

"O Fórum Liderança constituiu um marco no meu desenvolvimento profissional e pessoal. A partilha de experiências com profissionais de referência com provas dadas no mercado, num ambiente de abertura e sinceridade, permitiu-me identificar as minhas principais lacunas, fornecendo ainda preciosos inputs para ultrapassar os meus desafios profissionais apresentados e discutidos no Fórum."

Nuno Filipe, Responsável Área de Controlo de Gestão da LIPOR, 2011

"Excelente programa. Boa escolha de participantes e excelente contributos dos formadores. A possibilidade dos participantes "conduzirem" o programa para as suas necessidades permite que o mesmo seja efectivamente uma ferramenta de melhoria."

Moisés Ribeiro, Diretor Operações Amorim Cork Composites, 2011

"Imensos parabéns, aguardo próximos capítulos. O nível é demasiado elevado para não se continuar e com resultados mais que observáveis (evidências)."

António Saraiva, PWC, 2011

"O Leadearship Forum surpreendeu-me pela simplicidade da fórmula e excelência do resultado. Prova que as coisas mais simples na vida muitas vezes são as mais valiosas. Os meus sinceros agradecimentos à equipa maravilha Pedro e Mário por esta oportunidade."

Carla Gouveia, Diretora RH Banco Popular, 2011

"Muito positivo. Devem continuar e ter como alvos os quadros topo das organizações. Excelente iniciativa."

José Costa, Administrador Delegado Grundfos, 2011

"Este tipo de ações é claramente um "produto" com mercado. Parabéns pela iniciativa e inovação"

Celestino Portela, Vereador na C.M. Feira, 2011

Mais informações: info@highplay.pt