Week Tips #243 - 7 Fatores a ter em conta na tua liderança

 
Tue, 16 June 2020 | #leadership #teamwork
"Things done well and with care exempt themselfs from fear."
William Shakespeare

1. Faz reset às tuas expectativas: Vais ter que fazer um reset . O mundo mudou. Isto significa que é exigido mais autonomia para a equipa. Aumentar o foco nos resultados e mais flexibilidade.

2. Mantém contacto frequente: Pratica ciclos de tempo curtos para comunicares com a equipa. Estes são mais eficazes para manter a moral e o engagement. Utiliza mensagens rápidas para permaneceres próximo.

 

3. Apoia o desenvolvimento continuo dos teus colaboradores: O crescimento não pode parar neste novo ciclo, mas, terá de ter um cariz mais prático, num formato de micro aprendizagens.

4. Aposta em ambientes de peer coaches para teres apoio mútuo: Entrámos num mundo mais solidário. A preocupação com cada um é de todos. Redistribui essa responsabilidade, cria grupos de pares entre as pessoas e contraria o isolamento.

 

5. Está atento ao tom de voz - Aumenta a atenção aos padrões do tom de voz de cada um na comunicação - velocidade, os silêncios, volume ou picos na voz, e a própria comunicação não verbal. Identifica as pessoas que precisam de apoio adicional.

  

6. Lidera pelo exemplo, com  otimismo e diminuindo o receio na tua equipa – O otimismo é contagioso. Líderes que demonstram confiança no futuro têm mais facilidade em ajudar as pessoas a encontrarem propósito e significado no trabalho. Utiliza o humor.

7. Dá informação mesmo que não exista nenhuma novidade a dar: A incerteza causa ansiedade. Comunica regularmente mesmo que não tenhas novas informações. Mantém a transparência, empatia e preocupação genuína com a tua equipa.

Courses

For more information contacts us at info@highplay.pt