Week Tips #242 - No imprevisto proporcionar estabilidade com rituais consistentes.

 
"The Key to success is consistency."
Zak Frazer

Hoje as pessoas têm dificuldades em se manterem ligadas ao resto da equipa. A gerirem o seu stress e as emoções dos outros, a manterem o moral positivo e a motivação da equipa em alta, com reuniões onde se sente confiança e num clima onde todos acompanham o trabalho prioritário e comunicam a sua progressão.

Num período de vida com tantos imprevistos e mudanças como este, os rituais dão segurança e estrutura. Embora não estejam ainda claros os desafios de amanhã, sabemos que eles estarão lá. Para isso os líderes têm de gerir o imprevisível, desenhando e implementando rituais como:

  • Check-ins matinais de 15 minutos para alinhar a equipa para o dia e estabelecer um fluxo de trabalho;
  • Na abertura da reunião permitir que todos partilhem algo para descrever seu estado de espírito atual;
  • Ter semanas temáticas para as reuniões de cada semana, por exemplo – o que gostam de cozinhar;
  • Reuniões globais de revisão de prioridades, análise de tendências e mudança de objetivos para existir uma adaptação rápida;
  • Liderar pelo exemplo, criando uma sensação de todos estarem ligados, em segurança e com alguma diversão à mistura, mesmo quando as equipas são desafiadas para mudarem.
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