Week Tips #230 - Coronavirus

 
Tue, 3 March 2020 | #coronavirus
"Smile, breath and go slowly."
Thich Nhat Hanh
4 Perguntas simples para se preparar:

1. Temos a capacidade para as pessoas trabalharem remotamente?
Embora muitos trabalhos exijam a presença física identifique o tipo de trabalho e as funções que podem ser realizadas remotamente. As viagens de avião devem ser minimizadas, principalmente para onde existe risco de exposição ao vírus. A videoconferência é uma excelente alternativa para reuniões arriscadas. Além disso mais ecológica.

2. Devemos rever as nossas políticas de benefícios caso as pessoas sejam impedidas de trabalhar ou fecharmos temporariamente?
A probabilidade de um número crescente de pessoas não poder trabalhar porque ficam doentes ou têm de cuidar de outras pessoas deve ter o apoio das empresas. Políticas que penalizam as pessoas por terem essa possibilidade desincentivam a autodenúncia e aumenta a probabilidade de exposição da empresa.

3. Temos sistemas eficazes de comunicação e em tempo real?
O desconhecimento conduz a rumores perigosos e medos das pessoas. Estes espalham-se mais rapidamente que o próprio vírus. É importante que as empresas possam chegar a todas as pessoas, com atualizações factuais e regulares para reduzir as incertezas.

4. Os supervisores são treinados adequadamente?
Cada vez mais empresas treinam os seus supervisores para lidarem com a situação tendo em conta que têm equipas de pessoas à sua responsabilidade todos os dias. Não deixe de investir numa equipa de liderança alinhada e treinada a todos os níveis num momento destes.
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