Week Tips #265 - Tem de mudar o seu estilo de liderança?

 
Tue, 12 January 2021 | #teamwork #liderança
"I suppose it is tempting, if the only tool you have is a hammer, to treat everything as if it were a nail."
Abraham Maslow

Ser líder numa empresa é um desafio enorme. A fasquia aumenta mais quando percebemos que cerca de 70% do engagement das pessoas e das equipas depende do tipo de liderança que sentem no dia-a-dia. Nesta fase crítica, o que podemos fazer para mudar a nossa mentalidade e criar um estilo de liderança adaptado às exigências dos novos tempos?

Transformar rapidamente o estilo de ‘chefe’ para um estilo de coach. Isso envolve treinar e perceber a importância de:

  1. criar um propósito, e não esperar que o pagamento do salário seja o suficiente;
  2. fazer excelentes perguntas, mais do que dar boas respostas a tudo;
  3. ouvir mais, nem que seja somente mais um minuto do que é habitual;
  4. não estar só preocupado com a satisfação das pessoas, mas com o seu desenvolvimento;
  5. mais do que revisões anuais de desempenho, investir em conversas frequentes;
  6. estar mais focado nas forças, do que nas fraquezas;
  7. afastar o ‘medo’ das reuniões e diálogos;
  8. olhar para a vida da pessoa, e não somente para o emprego e função que ocupa.