Week Tips #260 - É tempo de treinar a gestão dos opostos

 
Wed, 2 December 2020 | #rituais #teamwork #inovação
"The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence; it is to act yesterday's logic."
Peter Drucker

O vírus empurrou-nos para o trabalho em casa, para aumentar a distância e a incerteza dia após dia. É por isso que a felicidade no trabalho deixou de ser considerada uma moda engraçada a que muitos foram aderindo. Os ambientes que promoverem o bem-estar e a felicidade, terão certamente maior conexão emocional entre todos e com a marca da empresa. É neste contexto que fechamos o ano de 2020, e entramos em 2021. O que podemos privilegiar neste início de ano?

  • Contrariar este ambiente com mais proximidade, empatia e uma preocupação que ultrapasse a esfera profissional;
  • Reforçar o intangível como - a cultura, o engagement das pessoas, o bem-estar, o ‘espírito’ da equipa e a colaboração remota entre todos para objetivos que estão sempre a mudar;
  • Situação a situação, equipa a equipa, pessoa a pessoa, é a customização dos percursos e soluções formativas ou de treino que farão a diferença;
  • Misturar salas físicas com salas virtuais, aproximando os grupos de trabalho, num enquadramento que permita a concentração e o foco de todos durante sessões curtas com energia positiva, e muito produtivas.
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