Divulgação da cultura e valores da empresa


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Áreas de desenvolvimento


REFORÇAR E COMUNICAR A CULTURA
COMUNICAR E AUMENTAR O ENGAGEMENT
ALINHAMENTO DE TODOS PERANTE OS VALORES
ALINHAMENTO DA EQUIPA DE LIDERANÇA
AUMENTAR O SENTIDO DE PROPÓSITO
RETENÇÃO DE PESSOAS

Benefícios


1) Identificação dos Valores da Empresa
Complementares com a missão e visão da empresa, os valores organizacionais fazem parte da sua identidade, definindo normas de conduta para a atuação das pessoas e da Organização como um todo. Esta necessidade de proceder à criação e identificação dos valores da empresa surge muitas vezes em empresas em acentuado crescimento ou em situações de fusão, nas quais é necessário redefinir os valores existentes anteriormente.
2) Manual da Cultura e Valores
Muito mais que um manual, é uma ferramenta de trabalho imprescindível a todos os colaboradores de uma Organização. Ao longo dos seus capítulos poderão ser apresentados conteúdos como a História da Organização, a sua Cultura e Personalidade, assim como a sua Missão, Objetivos e Valores ou outros conteúdos de interesse a definir em parceria com o cliente.